Je to samozřejmě woke pitomost. Ale dá se to eliminovat jinou woke pitomostí — prostě 30 % mužů ve vedení firmy prohlásí, že se zrovna cítí ženami a že jejich zájmeno je „ona“ :-))) Rád bych viděl woke smělce, který by se pokusil jejich momentálně pociťované pohlaví zpochybnit. Ceterum autem censeo, kdybych to byl býval věděl, tak jsem do EU nechodil …
Nahlásit
-
5
+
Diskuze
Jiří Sedláček|6. 2. 2024 18:24
Je to samozřejmě woke pitomost. Ale dá se to eliminovat jinou woke pitomostí — prostě 30 % mužů ve vedení firmy prohlásí, že se zrovna cítí ženami a že jejich zájmeno je „ona“ :-))) Rád bych viděl woke smělce, který by se pokusil jejich momentálně pociťované pohlaví zpochybnit. Ceterum autem censeo, kdybych to byl býval věděl, tak jsem do EU nechodil …
Nahlásit
-
5
+
Boris Otokar Hodlak|6. 2. 2024 18:03
Tak ještě že gender není to samé co pohlaví a každý má právo na takový gender, na jaký se cítí. Jinak bychom měli problém s nedostatkem žen ve vedení firem.
Diskuze: Povinný podíl žen ve vedení firem? Genderové kvóty ničemu nepomůžou, spíš naopak
Přihlášení do diskuze
Nejoblíbenější příspěvek
Jiří Sedláček|6. 2. 2024 18:24
Diskuze
Jiří Sedláček|6. 2. 2024 18:24
Nahlásit
Boris Otokar Hodlak|6. 2. 2024 18:03
Nahlásit