Diskuze: Jak rozumět Českým Budějovicím

Autor upozornil predevsim na jednu dulezitou vec, kterou tezko muzete poprit a tak se radsi hadate o malichernosti ve vyjadreni te myslenky. Socialni pracovnici by pri 100procentni uspesnosti prisli vetsinove o praci. Stejne jako zamestnanci UP, stejne jako doktori a dalsi. Chapu, ze se vam to nelibi a zdanlive prici osobni zkusenosti. Problem neni v tom, ze by lide v dane profesi nechteli pomoci a nekteri skutecne nepomahali. Problem je v systemu a v tom, ze ti pracovnici dole nemaji sanci/chut/vuli/motivaci system zmenit. V tom, ze ten pracovnik svoji praci odvadi dobre, ale ze ve velkem nahledu to nic nezmeni. Ze jeho prace je tezce neefektivni ve srovnani s jinymi moznostmi reseni. Problem taky je, ze pracovnik "vidi", jak urcite programy pomahaji a tak je pro jejich pokracovani. Ale opet mu unika ona zkusenost, ze ty programy aplikovane plosne jinym lidem ublizuji. Ze neco stoji explicitne a jeste vice stoji implicitne. Lide v drtive vetsine chybi Bastiatovsky nahled, ze ne vsechno je zkratka videt. Je to stejne jako s temi silnicemi stavenymi z penez EU. Vetsina lidi si rekne, ze nam ta EU ci ten program alespon k necemu je, protoze fyzicky prozitek z pohledu na postavenou silnici ci cloveka hrabajiciho se ze svrabu emocionalne prebiji intelektualni uvahu na tema efektivnosti.