Tak tady je krásná ilustrace onoho tržního přerozdělování. Odevzdejte více, než dostanete a buďte budovatelsky šťastní, že máte práci.
A pak, že tržní přerozdělování neexistuje. :-). Je základem trhu práce.
Nahlásit
-
-10
+
Diskuze
foxy|29. 6. 2016 14:11
Stejné platy pro všechny, plánuje eurokomisař. http://www.reflex.cz/clanek/video/72428/stejne-platy-pro-vsechny-planuje-eurokomisar-a-pak-ze-brusel-neni-plny-bolseviku.html
Nahlásit
-
1
+
foxy|29. 6. 2016 13:44
Smyslem firmy není služba zákazníkům, ale zisk majitele. Zároveň vidím nepochopení hodnoty. Hodnota je subjektivní. Pro majitele má práce zaměstnance vyšší hodnotu, než jeho mzda, jinak by ho nezaměstnal. Pro zaměstnance má jeho práce nižší hodnotu, než mzda, jinak by tam nepracoval.
Nahlásit
-
5
+
foxy|29. 6. 2016 13:42| reakce na Richard Fuld - 28. 6. 2016 08:52
Já tam žádné přerozdělovaní čehokoliv nevidím. Majitel nic nepřerozděluje, platí sjednanou odměnu za práci.
Diskuze: Absolventům: Jak si hledat práci
Přihlášení do diskuze
Nejoblíbenější příspěvek
Martin Risik|28. 6. 2016 14:26
Nejméně oblíbený příspěvek
Richard Fuld|28. 6. 2016 08:52
Diskuze
foxy|29. 6. 2016 14:11
Nahlásit
foxy|29. 6. 2016 13:44
Nahlásit
foxy|29. 6. 2016 13:42| reakce na Richard Fuld - 28. 6. 2016 08:52
Nahlásit|Zobrazit komentovanou zprávuSkrýt komentovanou zprávu
Richard Fuld|28. 6. 2016 14:49| reakce na Martin Risik - 28. 6. 2016 14:26
Nahlásit|Zobrazit komentovanou zprávuSkrýt komentovanou zprávu
Martin Risik|28. 6. 2016 14:26| reakce na Richard Fuld - 28. 6. 2016 08:52
Nahlásit|Zobrazit komentovanou zprávuSkrýt komentovanou zprávu
Richard Fuld|28. 6. 2016 08:52
Nahlásit