Diskuze k článku: Proč vás doopravdy nezaměstnám? Protože jsem kecka!

Přemysl Marek | 2. 2. 2012 02:28 | reakce na Roman Řípa - 29. 1. 2012 19:28

Já pro změnu děkuji za zajímavé tipy pro inspiraci.
Nicméně bych rozhodně neoznačil autora za tlučhubu. Druhý článek zaměřený na socialismus už byl trošku přehnaný a nadsazený, ale podstata toho prvního by neměla unikat.
Andor v ní přece nikoho neodrazuje od podnikání, ale popisuje komplikovanost a náročnost podnikatelského prostředí. (Na mě to působí hlavně jako apel na provedení změn v systému)
Myslím si, že takovýchto diskuzí by se mělo vést více.
Nevede jednoduchost založení podnikání, uvolnění pracovního trhu a snížení zaměstnaneckých nákladů (do rozumné míry) k efektivnější ekonomice? Vyšší zaměstnanosti? Méně výdajům pro stát?
Nebude mít lepší efekt na hospodářství to, že si lidé řeknou: "Hele Pepa si založil byznys, šlape mu to a teď dokonce zaměstnává několik lidí" než-li "Bavil jsem se teď nedávno s Pepou, a zmiňoval se, že chce rozšířit byznys, ale když si spočítal, kolik ho budou stát zaměstnanci a další souvislosti, tak zůstal na OSVČ".
Fakt je ten, že kdo chce podnikat, podniká (zejména podnikavci, kteří by podnikali v každé situaci, díky za ně). Ale co vlastně vede lidi k podnikání? Myslím, že jedním z hlavních faktorů je příklad, že to jde. A ten se asi v ekonomice, která to s usnadněním podnikání nemyslí dvakrát dobře, nenajde tak často.

Michal Kasparek | 3. 2. 2012 11:39 | reakce na Jaroslav Krátký - 27. 1. 2012 16:40

Neodnaučil jsem se prokrastinovat; jen jsem poznal mechanismy prokrastinace a přemáhám ji výrazně snáz než řekněme před dvěma lety. Líp odlišuju skutečné překážky a iracionální strach, odděluju soukromí a práci, atd. - s tím vším knihy mohou pomoci, hlavně když kolem sebe člověk pozoruje tolik špatných příkladů, až je začne považovat za normu :)

Gabriel Pleska | 27. 1. 2012 17:23 | reakce na Jaroslav Krátký - 27. 1. 2012 16:40

http://www.finmag.cz/cs/finmag/kaleidoskop/prokrastinace-nejste-lini-jen-se-bojite/

Fery Marra | 27. 1. 2012 12:24 | reakce na Michal Berg - 27. 1. 2012 11:21

Shánět zaměstnance? Vždyť jsou jich plné Úřady práce a u každé firmy stojí fronta těch, kteří chtějí pracovat .... tak proč slovo "shánět", to mi zní tak nějak socialisticky .... ;-)

Osobně bych viděl všechny články, zde k tomu uvedené, za zajímavé a spíše bych je doporučil přeložit do "bruselštiny&qu ot;a poslat na adresu našich europoslanců a eurokomisařů a také nezapomenout na soudruha Barroso. Přeložení do maďarštiny je sice také možné, ale nevyřeší to ani jejich, ani naše problémy.

Zbysek Malik | 27. 1. 2012 11:29 | reakce na Michal Berg - 27. 1. 2012 11:21

Ano, tak se mi článek líbí. A přeložit do maďarštiny by to chtělo.

Michal Kasparek | 27. 1. 2012 11:20 | reakce na Fery Marra - 27. 1. 2012 08:34

Ale ano, zkušenosti se zaměstná(vá)ním mám (z obou stran), a jak píšu: Andor má pravdu v tom, že mnoho ochranářských zákonů v důsledku těm, které mají chránit, ubližuje. Závěry, které z toho vyvozuje - žijeme v socialismu, kde nemá cenu se o cokoliv snažit - jsou ale dost přestřelené, i když oblíbené.

Jak už jsem psal v jednom nedávném článku, zkušenosti s úředními kontrolami, nejen z berňáku, mám též. K mému názoru mě vedl jen malý statistický vzorek, ale - velká většina úředníků, se kterými jsem kdy jednal, mi přišla korektní a nezneužívající své moci. Někteří se dokonce skoro omlouvali za to, že musíme společně řešit i některé zbytečnosti. A zase - je to všechno nepříjemné, někdy i demotivující, ale není to důvod, proč nepodnikat, natož od podnikání v podstatě odrazovat ostatní.

Adam Čabla | 27. 1. 2012 15:57 | reakce na Michal Kasparek - 27. 1. 2012 11:20

Ono to samo o sobe nerozhoduje o "podnikani" ;u lidi, kteri maji jasno a jsou dobre motivovani, proto to asi moc nechapete.
Ale rozhodne to ve vetsim meritku u "prumernejsich& quot;jedincu hraje velkou roli. Nebo popirate vztah mezi podnikatelskym prostredim nastavenym statem a mnozstvim malopodnikatelu a zamestnavatelu? Opravdu si myslite, ze kdyz se budou podminky zhorsovat, tak zadni podnikatele neprestanou podnikat, protoze na podminky si prece stezuji jenom ti uplakanci (to z vasich slov "není to důvod, proč nepodnikat" vyplyva)? A naopak? Ze kdyz se situaci zlepsi, ze to nepovede k vetsi aktivite, protoze si vsichni ti nepodnikajici najdou jine vymluvy? Ti, kteri nebreceli, podnikali i za komunismu, ale byl to system podnikani prejici a k samostatnosti motivujici? Bylo tech lidi vic nez dnes?
Andor popsal nepratelskost prostredi prikladem, ktery je pritazeny za vlasy. Do toho se hezky a jednoduse trefuje. Ale zakladni myslence, ze kdyby byl stat k podnikani a zamestnavani pratelstejsi, tak by tech lidi slo do podnikani vic, jste se radsi sirokym obloukem vyhnul a pocastoval nas mentorovanim o lenosti.

Otakar Hokynář | 31. 1. 2012 19:50 | reakce na Adam Čabla - 27. 1. 2012 15:57

Souhlasím víceméně s oběma.Stejně jako pan Kašpárek,mám zkušenost jako zaměstnanec a i zaměstnavatel. Naštěstí nemusím řešit ochranu zaměstnanců, vždy jsem dal na doporučení, ale zato jako zaměstnanec jsem si užil... Asi tak: jde o správnou míru, nechat zaměstnance v bezprávném postavení znamená dát páku použitelnou u specializovaných profesí / nebo naopak snadno nahraditelných/ k vydírání.
Na vlastním preparátu při svém vlastním osamostatnění jsem si užil byrokracie až až a zase rozumím tomu, že nepřátelské prostředí /time is money platí, ale dodal bych, že i jen tak flákání a čistá hlavapomáhá dobít na pracovní výkon/ může hodně lidí zbytečně odradit.