"Hlavním důvodem, proč se krátké úvazky v akademické sféře tak rozšířily, je podle expertů způsob financování vědy a výzkumu."
No, to je sice hezké zdůvodnění - a v akademických kruzích se na současný způsob financování vědy a výzkumu rádo nadává - ale moc to nevysvětluje, proč tento problém sdílíme s řadou vyspělých zemí. Lépe řečeno, teprve v současnosti se dostáváme do situace, ve které se akademický prekariát na Západě ocitá už dlouhou dobu.
A tím hlavním důvodem prekarizace akademické práce pravděpodobně nebude vůbec model financování VaV, ale jednoduchý problém: příliš mnoho slimáčků na příliš málo kapustičky. U sociálních věd je to zesíleno tím, že pracovníci mají jen málo příležitostí, kam odejít, pokud se jim v akademické sféře nelíbí. Anebo jsou ty příležitosti ještě méně atraktivní, než neplnohodnotný úvazek někde v ústavu nebo ve škole.
Nahlásit
-
10
+
Diskuze
Jan Kopecký|16. 5. 2017 15:41
"Jakmile se bavíme naopak o službách, administrativě nebo zákaznickém servisu, tedy o otevřených oborech, zde si lidé nenechají nic vnutit, protože si mohou vybírat,“ dodává."
Neřekl bych, že je to pravda.
Nahlásit
-
2
+
Jan Krejčí|16. 5. 2017 08:35
A netrpí věda (příp. medicína) spíš opačným problémem - tedy přemírou akademikou s několika "plnými" úvazky - tak aby se vůbec našel někdo, kdo by to dělal?
Nahlásit
-
3
+
Martin Brezina|16. 5. 2017 06:53
"Hlavním důvodem, proč se krátké úvazky v akademické sféře tak rozšířily, je podle expertů způsob financování vědy a výzkumu."
No, to je sice hezké zdůvodnění - a v akademických kruzích se na současný způsob financování vědy a výzkumu rádo nadává - ale moc to nevysvětluje, proč tento problém sdílíme s řadou vyspělých zemí. Lépe řečeno, teprve v současnosti se dostáváme do situace, ve které se akademický prekariát na Západě ocitá už dlouhou dobu.
A tím hlavním důvodem prekarizace akademické práce pravděpodobně nebude vůbec model financování VaV, ale jednoduchý problém: příliš mnoho slimáčků na příliš málo kapustičky. U sociálních věd je to zesíleno tím, že pracovníci mají jen málo příležitostí, kam odejít, pokud se jim v akademické sféře nelíbí. Anebo jsou ty příležitosti ještě méně atraktivní, než neplnohodnotný úvazek někde v ústavu nebo ve škole.
Diskuze: Zkrácené úvazky: Výhra, nebo zkrácené jistoty?
Přihlášení do diskuze
Nejoblíbenější příspěvek
Martin Brezina|16. 5. 2017 06:53
Diskuze
Jan Kopecký|16. 5. 2017 15:41
Nahlásit
Jan Krejčí|16. 5. 2017 08:35
Nahlásit
Martin Brezina|16. 5. 2017 06:53
Nahlásit