Libor Kosour|14. 3. 2013 19:11| reakce na Jan Procházka - 14. 3. 2013 09:38
Jan Procházka. 1. Kde ji chcete vzit? Rekvalifikace neni reseni, pokud je pocet volnych mist nizsi nez pocet nezamestnanych. 2. Souhlasi, ale v soucasne realite pochybuji, ze se neco takoveho stane.
Resil jsem pouze ty, kteri chteji. Ti druzi jsou na jinou diskuzi.
Technicky by to fungovat mohlo, ekonomicky uz ne. Otazka je, co vlastne delat s temi prebytecnymi lidmi, pro ktera nejsou pracovni mista.Co udelat ve spolecnosti, ktera neni schopna vyuzit jeden z nabizenych zdroju a to pracovni silu?
Nahlásit
-
0
+
Martin Brezina|13. 3. 2013 11:25
Pane Palato. Nezlobte se, ale podle mne netušíte, která bije. Německo zvládá problémy s nezaměstnaností prostě proto, že jeho ekonomika šlape. Žádný zázrak v podobě přísnějšího sociálního systému (který je v Německu pochopitelně mnohem štědřejší, než v chudém Slovensku) nebo flexibilnějších úvaků v tom nic nepořeší.
Německo má na svých asi 3 miliony nezaměstnaných kolem 3,5 milionu volných pracovních míst. Za takové okolnosti dává smysl jistý "sociální tlak", protože většina zájemců zjevně práci může dostat. Byť se struktura nezaměstnaných může míjet s požavky míst nebo jejich regionálním výskytem. U nás je poměr 600 tisíc nezaměstnaných ku 34 tisícům volných míst. Na Slovensku to je ještě horší. Kde tady dává smysl ten vámi vzývaný sociální tlak, to mi vysvětlete.
Diskuze: Slovensko chce bojovat s nezaměstnaností kratší pracovní dobou. Slepá ulička
Přihlášení do diskuze
Diskuze
Libor Kosour|14. 3. 2013 19:11| reakce na Jan Procházka - 14. 3. 2013 09:38
Nahlásit|Zobrazit komentovanou zprávuSkrýt komentovanou zprávu
Jan Procházka|14. 3. 2013 09:38| reakce na Libor Kosour - 13. 3. 2013 15:18
Nahlásit|Zobrazit komentovanou zprávuSkrýt komentovanou zprávu
Libor Kosour|13. 3. 2013 15:18
Nahlásit
Martin Brezina|13. 3. 2013 11:25
Nahlásit