Michal Kasparek|3. 2. 2012 11:39| reakce na Jaroslav Krátký - 27. 1. 2012 16:40
Neodnaučil jsem se prokrastinovat; jen jsem poznal mechanismy prokrastinace a přemáhám ji výrazně snáz než řekněme před dvěma lety. Líp odlišuju skutečné překážky a iracionální strach, odděluju soukromí a práci, atd. - s tím vším knihy mohou pomoci, hlavně když kolem sebe člověk pozoruje tolik špatných příkladů, až je začne považovat za normu :)
Přemysl Marek|2. 2. 2012 02:28| reakce na Roman Řípa - 29. 1. 2012 19:28
Já pro změnu děkuji za zajímavé tipy pro inspiraci. Nicméně bych rozhodně neoznačil autora za tlučhubu. Druhý článek zaměřený na socialismus už byl trošku přehnaný a nadsazený, ale podstata toho prvního by neměla unikat. Andor v ní přece nikoho neodrazuje od podnikání, ale popisuje komplikovanost a náročnost podnikatelského prostředí. (Na mě to působí hlavně jako apel na provedení změn v systému) Myslím si, že takovýchto diskuzí by se mělo vést více. Nevede jednoduchost založení podnikání, uvolnění pracovního trhu a snížení zaměstnaneckých nákladů (do rozumné míry) k efektivnější ekonomice? Vyšší zaměstnanosti? Méně výdajům pro stát? Nebude mít lepší efekt na hospodářství to, že si lidé řeknou: "Hele Pepa si založil byznys, šlape mu to a teď dokonce zaměstnává několik lidí" než-li "Bavil jsem se teď nedávno s Pepou, a zmiňoval se, že chce rozšířit byznys, ale když si spočítal, kolik ho budou stát zaměstnanci a další souvislosti, tak zůstal na OSVČ". Fakt je ten, že kdo chce podnikat, podniká (zejména podnikavci, kteří by podnikali v každé situaci, díky za ně). Ale co vlastně vede lidi k podnikání? Myslím, že jedním z hlavních faktorů je příklad, že to jde. A ten se asi v ekonomice, která to s usnadněním podnikání nemyslí dvakrát dobře, nenajde tak často.
Otakar Hokynář|31. 1. 2012 19:50| reakce na Adam Čabla - 27. 1. 2012 15:57
Souhlasím víceméně s oběma.Stejně jako pan Kašpárek,mám zkušenost jako zaměstnanec a i zaměstnavatel. Naštěstí nemusím řešit ochranu zaměstnanců, vždy jsem dal na doporučení, ale zato jako zaměstnanec jsem si užil... Asi tak: jde o správnou míru, nechat zaměstnance v bezprávném postavení znamená dát páku použitelnou u specializovaných profesí / nebo naopak snadno nahraditelných/ k vydírání. Na vlastním preparátu při svém vlastním osamostatnění jsem si užil byrokracie až až a zase rozumím tomu, že nepřátelské prostředí /time is money platí, ale dodal bych, že i jen tak flákání a čistá hlavapomáhá dobít na pracovní výkon/ může hodně lidí zbytečně odradit.
Perfektní článek, jen nevěřím, že jste se prokrastinaci (odkládání úkolů) odnaučil z knížek. Jedině naléhající termín s velmi nepříjemným až děsivým postihem dokáže přemoci tuto zvláštní psychickou ''nemoc''. Známe to všichni z příprav na zkoušky na VŠ.
Nahlásit
-
0
+
Adam Čabla|27. 1. 2012 15:57| reakce na Michal Kasparek - 27. 1. 2012 11:20
Ono to samo o sobe nerozhoduje o "podnikani" ;u lidi, kteri maji jasno a jsou dobre motivovani, proto to asi moc nechapete. Ale rozhodne to ve vetsim meritku u "prumernejsich& quot;jedincu hraje velkou roli. Nebo popirate vztah mezi podnikatelskym prostredim nastavenym statem a mnozstvim malopodnikatelu a zamestnavatelu? Opravdu si myslite, ze kdyz se budou podminky zhorsovat, tak zadni podnikatele neprestanou podnikat, protoze na podminky si prece stezuji jenom ti uplakanci (to z vasich slov "není to důvod, proč nepodnikat" vyplyva)? A naopak? Ze kdyz se situaci zlepsi, ze to nepovede k vetsi aktivite, protoze si vsichni ti nepodnikajici najdou jine vymluvy? Ti, kteri nebreceli, podnikali i za komunismu, ale byl to system podnikani prejici a k samostatnosti motivujici? Bylo tech lidi vic nez dnes? Andor popsal nepratelskost prostredi prikladem, ktery je pritazeny za vlasy. Do toho se hezky a jednoduse trefuje. Ale zakladni myslence, ze kdyby byl stat k podnikani a zamestnavani pratelstejsi, tak by tech lidi slo do podnikani vic, jste se radsi sirokym obloukem vyhnul a pocastoval nas mentorovanim o lenosti.
Fery Marra|27. 1. 2012 12:24| reakce na Michal Berg - 27. 1. 2012 11:21
Shánět zaměstnance? Vždyť jsou jich plné Úřady práce a u každé firmy stojí fronta těch, kteří chtějí pracovat .... tak proč slovo "shánět", to mi zní tak nějak socialisticky .... ;-)
Osobně bych viděl všechny články, zde k tomu uvedené, za zajímavé a spíše bych je doporučil přeložit do "bruselštiny&qu ot;a poslat na adresu našich europoslanců a eurokomisařů a také nezapomenout na soudruha Barroso. Přeložení do maďarštiny je sice také možné, ale nevyřeší to ani jejich, ani naše problémy.
Tak a teď přeložit do maďarštiny :) Nejvíc souhlasím s tím, že článek vypovídal nejvíce o jeho autorovi a teprve po dlouhých kilometrech ničeho možná trochu o situaci v maďarském podnikatelském prostředí.
A teď me omluvte, jdu shánět dalšího zaměstnance, holt je těch zakázek nejak moc...
Nahlásit
-
0
+
Michal Kasparek|27. 1. 2012 11:20| reakce na Fery Marra - 27. 1. 2012 08:34
Ale ano, zkušenosti se zaměstná(vá)ním mám (z obou stran), a jak píšu: Andor má pravdu v tom, že mnoho ochranářských zákonů v důsledku těm, které mají chránit, ubližuje. Závěry, které z toho vyvozuje - žijeme v socialismu, kde nemá cenu se o cokoliv snažit - jsou ale dost přestřelené, i když oblíbené.
Jak už jsem psal v jednom nedávném článku, zkušenosti s úředními kontrolami, nejen z berňáku, mám též. K mému názoru mě vedl jen malý statistický vzorek, ale - velká většina úředníků, se kterými jsem kdy jednal, mi přišla korektní a nezneužívající své moci. Někteří se dokonce skoro omlouvali za to, že musíme společně řešit i některé zbytečnosti. A zase - je to všechno nepříjemné, někdy i demotivující, ale není to důvod, proč nepodnikat, natož od podnikání v podstatě odrazovat ostatní.
Pane Kašpárku, Vaše hodnocení "provokativně&q uot;napsaného článku od Andora Jakaba, je laděno tak trochu v podobném, ale opačném, duchu. Předpokládám, že ani Vy nemáte zkušenost ze zaměstnáváním, propouštěním lidí, s nutností nepřetržité práce, kde je vše dodavatelsky a odběratelsky smluvně provázáno. A že jste zatím nezažil kontrolu z berňáku a dalších institucí, neboť i na tom se pozná to úžasné podnikatelsky "příznivé" prostředí.
Nechci Vám brát iluze, ale podnikání v reklamní činnosti, bez zaměstnanců, realizované převážně v kanceláři u PC, není o tom, co psal pan Jakaba. Ale jste mladý a přejí Vám stále tak dobrý tah na branku.
A abych byl objektivní, tak samozřejmě že v něčem máte pravdu. Hlavně v tom základním. Chci-li v ČR podnikat a zaměstnávat našince, tak musím respektovat zdejší zákony, byť se mi nelíbí. Přece mě do toho nikdo nenutí násilím. Ale, na druhou stranu, v dnešním globalizovaném světě, mám naštěstí na výběr, kde se chci realizovat. Pak už je ten výběr trochu jiný.
Diskuze: Proč vás doopravdy nezaměstnám? Protože jsem kecka!
Přihlášení do diskuze
Diskuze
Michal Kasparek|3. 2. 2012 11:39| reakce na Jaroslav Krátký - 27. 1. 2012 16:40
Nahlásit|Zobrazit komentovanou zprávuSkrýt komentovanou zprávu
Přemysl Marek|2. 2. 2012 02:28| reakce na Roman Řípa - 29. 1. 2012 19:28
Nahlásit|Zobrazit komentovanou zprávuSkrýt komentovanou zprávu
Otakar Hokynář|31. 1. 2012 19:50| reakce na Adam Čabla - 27. 1. 2012 15:57
Nahlásit|Zobrazit komentovanou zprávuSkrýt komentovanou zprávu
Roman Řípa|29. 1. 2012 19:28
Nahlásit
Jakub Vondráček|28. 1. 2012 12:46
Nahlásit
Gabriel Pleska|27. 1. 2012 17:23| reakce na Jaroslav Krátký - 27. 1. 2012 16:40
Nahlásit|Zobrazit komentovanou zprávuSkrýt komentovanou zprávu
Jaroslav Krátký|27. 1. 2012 16:40
Nahlásit
Adam Čabla|27. 1. 2012 15:57| reakce na Michal Kasparek - 27. 1. 2012 11:20
Nahlásit|Zobrazit komentovanou zprávuSkrýt komentovanou zprávu
Fery Marra|27. 1. 2012 12:24| reakce na Michal Berg - 27. 1. 2012 11:21
Nahlásit|Zobrazit komentovanou zprávuSkrýt komentovanou zprávu
Zbysek Malik|27. 1. 2012 11:29| reakce na Michal Berg - 27. 1. 2012 11:21
Nahlásit|Zobrazit komentovanou zprávuSkrýt komentovanou zprávu
Michal Berg|27. 1. 2012 11:21
Nahlásit
Michal Kasparek|27. 1. 2012 11:20| reakce na Fery Marra - 27. 1. 2012 08:34
Nahlásit|Zobrazit komentovanou zprávuSkrýt komentovanou zprávu
Fery Marra|27. 1. 2012 08:34
Nahlásit