Diskuze: Heslo pro ztracenou dekádu: „Vezmi, co máš, a udělej s tím to nejlepší, co můžeš“

Petr Hampl|16. 11. 2011 18:31

Zpochybňuji tu tezi se zbytečnou mateřskou dovolenou.

1) opravdu by teď byla ekonomika schopná absorbovat 100 000 dalších pracovníků?

2) opravdu je výchova dětí ztrátou? V situaci, kdy země trpí demografickým deficitem, který způsobuje, že za pár let nebude na důchody?

3) slučování mateřství a práce, jako jsou zkrácené úvazky, podnikové školky atd. To je zajímavé pro horních 5% - manažerky, konzultantky, podnikatelky, novinářky atd.
Pro dělnice, švadleny, prodavačky a všechny ostatní z nižších tříd je to nepoužitelné. Ty potřebují a chtějí dlouhou mateřskou dovolenou. Jak nedávno ukázal pan profesor Možný, ženy z nižších tříd dají raději přednost tomu nemít žádné děti než "slučování kariéry a mateřství" připravené na míru manažerkám a političkám.

Olga Sedlackova|16. 11. 2011 14:36

Před každými volbami je zaměstnávání žen téma, alespon u některých stran. Po volbách se ale nikdy nic podstatného nestane. Určitě by pomohly částečné úvazky za férových podmínek pro ženy, které chtějí pracovat, ale taky být s rodinou, tedy preferují půl nebo 3/4 úvazek.
Zaměstnávání na fakturu, které se u nás říká "Švarc systém"mi stále příjde jako dobrá možnost pro všechny, kteří chtějí pracovat na částečný úvazek nebo pracovat ve více oborech či pro více podniků najednou. I pro stát to nakonec bude výhodnější když bude mít lidi s alespoň s nějakým příjmem.

Marian Repáň|11. 11. 2011 22:49

Jaká to náhoda. Akorát dnes byly v Čechách a na Slovensku spuštěné do provozu stránky www.odkomunity.cz a www.odkomunity.sk, které pomáhají lidem navzájem si půjčovat své věci.

tomáš j. kouba|11. 11. 2011 16:36| reakce na Aleš Müller - 11. 11. 2011 08:26

Tohle raději nikam nepiště. Ještě Vás někdo obviní z toho, že jste asociální. Zaměstnanci přece potřebují jistoty...

Aleš Müller|11. 11. 2011 08:26

Jen tedy doufejme, že krize, která je za dveřmi, změní Evropu a její zatuhlý systém. Např. naznačené zákony kolem zaměstnanosti jsou opravdu napsány tak, že někoho zaměstnanat je spíše za trest. Myslím že každý může sledovat jak především malé firmy propouštějí zaměstnanceapak nabírají živnostníky jakosubdodavatele. Ušetřenépeníze povětšinou nejdou do nového auta, ale do zachování provozu firmy. A jak mi říkal jeden podnikatel "Pokuta za švarcsystém? Když mi ji dají, druhý den mají všechny na pracáku. Dovedu je tam sám".