Diskuze: Změny v penzijním připojištění

Václav Valášek|13. 7. 2009 15:33

Je zajímavé, že jeden opravdu velký penzijní fond český už koncem zimy udělal tah na zaměstnance velké zahraniční firmy působící také v ČR (necelé 3.000 zaměstnaců - 2008). Odměna pro zaměstnance za převod od původního - povinného - fondu byla královská. Firma určitě také jen neutřela hubu. Zaútočily takto všechny fondy předjímaje blížící se změny? Návrh se projednával ve sněmovně až v dubnu. Mezi veřejnost se tato informace dostala někdy minulý měsíc a to jen pro ty, kteří se vážně zajímali. Výsledek pro zaměstnance firmy o které jsem psal výše je, že mají staré penzijní připojištění a rovněž bič že přijdou o štědrý bonus za převod, pokud by např. chtěli inovovat penzijní připojištění do některé z investičních strategií, které se chystají v příští novele. Snad nebudou zaměstnanci plakat, že jednorázový bonus za převod (s pětiletou podmínkou) mohl být jejich průměrným ročním výnosem...

Lukáš Vlček|13. 7. 2009 08:54

Dík za tuto informaci, zrovna řeším převod smlouvy k jiné pojišťovně, protože jsem změnil zaměstnavatele a ten nemá smlouvy se všemi pojišťovnami, ale teď vidím, že raději ještě měsíc bydržím bez příspěvku zamestnavatele, než abych u původní pojišťovny přišel o bonus.